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2014.06.30 12:13
  • 이슈는 끝까지 따라가서 마무리하는게 만들어내는것만큼이나 중요하다(오늘의회고2 20121007) 2012-10-08 21:17:12
  • 강한팀에서 일할 수 있다는건 큰 행운이다. 그리고 강한팀의 조건은 서로 잘 이해할 수 있는 쉬운 언어를 사용한다는 것. 상대방을 무시하고 자신만이 이해하는 말로 대화하는 강팀은 없다(오늘의회고2 20120921) 2012-09-23 08:36:53
  • 일하면서 뭐 물어보기 싫고 꺼려지는 사람은 되지 말자(오늘의회고2 20120914) 2012-09-15 08:07:54
  • 일단 저질러놓고 배우게 된다(오늘의회고2 20120906) 2012-09-07 07:24:09
  • 일을 너무 이것저것 뿌려놓는 습관을 좀 버려야겠다 마무리가 안되어서 자괴감에 빠지는 경우가 많아(오늘의회고2 20120905) 2012-09-06 06:22:46
  • 하루 업무시간이 8시간이라는 걸 퇴근이 6시라는 걸 잊는 날에는 일이 한없이 늘어진다 모짜렐라치즈 먹고싶다(오늘의회고2 20120827) 2012-08-28 08:29:30
  • 오늘은 부장님한테 이겼다 우헤헤(오늘의회고2 20120816) 2012-08-17 09:12:05

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  • 회사에서 받을 수 있는 가장 큰 보상은 내가 노력을 들여 처리할 수 있는 일에서 얻는 성취인 것 같다. 어디에서 이렇게 사람을 모아 같이 일을 벌여 결과물을 얻을 수 있을까. 결국 돈으로 모였지만 그것과는 다른 뭔가가 있는거지(오늘의회고2 20120813) 2012-08-14 09:29:49
  • 출근해서 자리에 앉아 고민하는 시간이 너무 길어지고있네 일을 해야하는데 곤란하다(20120810 오늘의회고2) 2012-08-10 19:32:18

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  • 잘하고있다(오늘의회고2 20120803) 2012-08-04 07:09:23

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  • 윗사람이 이슈를 하나 던져놓으면 그걸 발전시키고 실제로 구현하기 위해서 얼마나 많은 잉여시간들이 들어가야하는지. 결과물을 긍정해주고 어떤 과정으로 만들어졌는지 검토해주는 윗사람이라면 일하는게 행복해지는거(오늘의회고2 20120723) 2012-07-24 01:00:31
  • 메일을 처음 열어봤을땐 몰랐는데 두달후에 다시 읽어보니 좀 알것같고 연말쯤 다시 보면 더 많이 알겠고 거기에서 일년이 더 지나서 완전히 알 때쯤, 그때는 이 프로젝트가 끝나있겠지(오늘의회고2 20120721) 2012-07-22 01:27:33
  • 회사에서 즐거운 포인트가 일 자체이거나 아니면 팀웍이거나, 이 둘 중 하나만 되어도 참 괜찮다. 오늘만 같으면 출근길이 기분좋겠지(20120719 오늘의회고2) 2012-07-20 09:08:39
  • 해결하면 보람으로 돌아올 것들을 방치하면 문제가 된다(오늘의회고2 20120713) 2012-07-14 06:57:51
  • 납득할만한 이유가 없는 일들이 많이 왔다갔다하는 일터는 매력없어(오늘의회고2 20120703) 2012-07-04 08:30:09
  • 언젠가 한번은 빡세게 일해야하는 시기를 거쳐야한다면 그 시간을 준비하는데에 쓸건지 아니면 수습하는데에 쓸건지(오늘의회고2 20120620 me2mobile) 2012-06-21 07:40:49
  • 제출하거나 공유하는 등 어떤 방식으로든 결과물이 나오지 않는 일은 하지 않기로 했다(오늘의회고2 20120618 me2mobile) 2012-06-19 06:26:12
  • 질하려고 너무 애쓰지 않기로 했다(오늘의회고2 20120605 me2mobile) 2012-06-06 07:22:04
  • 영어는 문제가 아니라는 생각이 든다 진짜 문제는 따로있었네(오늘의회고2 20120601 me2mobile) 2012-06-02 03:29:45
  • 자기 조직을 비난할 때는 너무 비난에 집중하느라 내가 해야할 일을 잊고있는지 아닌지 생각해봐야 한다. 그래서 조직을 생각하지 않고 내 능력을 키우는데에만 집중하는 사람들도 있는거고(오늘의회고2 20120523) 2012-05-24 08:23:18

이 글은 bcc님의 2012년 10월 08일에서 2012년 05월 24일까지의 미투데이 내용입니다.

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