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2007.02.19 20:31
우리팀 내 부장의 대부분이 고졸이었다는 것을 알았을 때 상당히 놀랐다. 서른다섯이 넘으면 퇴직과 이직을 준비해야한다는 말을 들으면서, 고용의 안정성을 완전 최고순위로 고려해가면서 취직을 준비하여 들어온 회사에 고등학교만 졸업하고 입사 30년을 바라보는 50대의 부장들이 많다는 사실이 놀라웠다.

주어진 과제를 하고 있다가 궁금한 것이 생겼다. 교육을 받으면서 선배들이 "어른들한테 질문하면 내공쌓인 답변 많이해주고 이뻐해주기도 한다"며 자기들보다는 직급 높은 사람들에게 물어보는 게 좋다는 말이 기억났다. 그래서 질문 내용을 기록해서 옆자리 부장님께 가져가서 물어보는 순간 스쳐가는 "고졸 출신". 이거 내가 계속 물어봐야하는건가. 아 쪽팔려. 학력이나 학벌 다 필요없다고 주절주절 얘기해대던 입과 생각은 따로였다.
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